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Il tesseramento è un'importante occasione, oltreché di incontro e di rapporto con quanti già sono iscritti, con chi, lavoratore o pensionato, ha bisogno di un sindacato in grado di difendere i suoi diritti e i suoi interessi.

La campagna di tesseramento è un impegno importante che coinvolge tutta la Cgil a partire dai delegati nei posti di lavoro, dalle leghe dei pensionati, dai dirigenti di categoria territoriale, alle camere del lavoro e alle attività di servizio; è un impegno che si propone di incrementare ulteriormente l'adesione alla Cgil e al sindacalismo confederale per rendere più forte e incisiva l'azione di rappresentanza e di tutela.

Per iscriverti:

  • effettua l'iscrizione direttamente online;
  • rivolgiti al tuo delegato sindacale in azienda;
  • recati presso una qualsiasi delle nostre sedi con la delega compilata per la tua categoria sindacale che puoi trovare qui a fianco.

CHI SIAMO

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0521 2979
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TI OCCORRE UN'INFORMAZIONE O UN APPUNTAMENTO in ambito previdenziale, fiscale o altro, dettagli sul contratto o chiarimenti sulla tua condizione lavorativa?

Scrivici una mail dettagliando:

  • la tipologia di SERVIZIO o PRESTAZIONE di cui necessiti;
  • quale LAVORO svolgi e in quale SETTORE CONTRATTUALE (es: commercio, metalmeccanico, alimentare...);
  • se sei STUDENTE o PENSIONATO/A;
  • se sei ISCRITTO/A oppure no.

Ci aiuterai a indirizzarti alla consulenza più adeguata.

Comunicazione obbligatoria di contratto di somministrazione
Le aziende tenute alla comunicazione obbligatoria di rapporti di somministrazione alle associazioni sindacali territoriali devono scrivere alla categoria sindacale di riferimento alla seguente pec:
COMMERCIO TURISMO SERVIZIpec.pr.segreteriafilcams@pec.er.cgil.it
CHIMICI TESSILI GAS ACQUApec.pr.filctem@pec.er.cgil.it
EDILI COSTRUZIONI LEGNOpec.pr.fillea@pec.er.cgil.it
TRASPORTI LOGISTICA E FACCHINAGGIOpec.pr.filt@pec.er.cgil.it
METALMECCANICI ELETTRONICIpec.pr.fiom@pec.er.cgil.it
ASSICURAZIONI E CREDITOfisacparma@legalmail.it
ALIMENTARISTI E AGRICOLTURApec.pr.flai@pec.er.cgil.it
CONOSCENZA UNIVERSITA E RICERCA PUBBLICO IMPIEGOpec.pr.flc@pec.er.cgil.it
PARASUBORDINATI E INTERINALIpec.pr.nidil@pec.er.cgil.it
STAMPA GRAFICA POSTE E TLCpec.pr.slc@pec.er.cgil.it

SISTEMA SERVIZI

SISTEMA SERVIZI

  • CAAF Assistenza fiscale
  • COLF - BADANTI Gestione amministrativa
  • INCA Consulenza previdenziale, genitoriale,
    su salute e benessere e immigrazione,
    sostegno al reddito
  • INFORTUNISTICA Infortuni
  • SOL Orientamento al lavoro
  • SUCCESSIONI Successioni per morte
  • VERTENZE Recupero crediti

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Comunicato Stampa
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Filiale di Parma di SDA, aperto lo stato di agitazione

11 Giugno 2026
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FILT CGIL Parma e FIT CISL Parma: condizioni di lavoro insostenibili e rottura delle relazioni sindacali

FILT CGIL Parma e FIT CISL Parma hanno formalmente aperto lo stato di agitazione per i lavoratori impiegati presso la filiale SDA di Parma. La decisione giunge a seguito del progressivo deterioramento delle condizioni lavorative, del clima aziendale divenuto estremamente conflittuale e del mancato rispetto degli accordi sindacali da parte delle aziende coinvolte.

Le Organizzazioni Sindacali denunciano carichi di lavoro eccessivi, continui prolungamenti dell'orario e una gestione operativa che costringe i dipendenti a ritmi insostenibili. Particolarmente grave è la situazione dei driver, ai quali vengono assegnati secondi giri di consegna che portano a rientri oltre le 10 ore di guida, con evidenti rischi per la salute e la sicurezza. A ciò si aggiunge l'utilizzo di mezzi privi di aria condizionata funzionante, inaccettabile con le alte temperature stagionali.

Nonostante il recente accordo di "tregua sindacale" che prevedeva la sospensione dell'invio di contestazioni disciplinari riconducibili a presunte penali, pratica ritenuta illegittima e non prevista dal CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, le aziende Servizi del Levante ed SDA hanno recapitato nuovamente tali contestazioni nella mattinata odierna, in aperto contrasto con gli impegni assunti. Questo comportamento compromette il rapporto di fiducia necessario alla prosecuzione del confronto.
 
Le criticità riguardano anche la corretta applicazione del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, in particolare per la mancata applicazione degli articoli 11 quinquies e 32. Inoltre, viene ribadita l'urgente necessità di installare un sistema di rilevazione delle presenze (timbratrice) per garantire la corretta registrazione degli orari di lavoro.
 
Alla luce della grave situazione, FILT CGIL e FIT CISL Parma richiedono con urgenza la convocazione di un incontro immediato con le aziende al fine di affrontare tutte le problematiche evidenziate e individuare soluzioni concrete e tempestive. In assenza di riscontri e di un rapido cambio di atteggiamento, i sindacati si riservano di intraprendere ulteriori forme di mobilitazione a tutela dei lavoratori.

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