“CERTIFICAZIONE ETICA: TRA IMPRESA SOCIALE E VALORE AGGIUNTO”

28 GIUGNO, CGIL, CISL, UIL E CAMERA DI COMMERCIO PARLANO DI “CERTIFICAZIONE ETICA: TRA IMPRESA SOCIALE E VALORE AGGIUNTO”

Le nuove dinamiche economiche globali non possono non tenere conto di temi fondamentali come quello del rispetto dei diritti umani, della salvaguardia dei diritti dei lavoratori, della tutela contro lo sfruttamento dei minori e delle garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro. Nel nostro territorio, soprattutto in comparti strategici come quelli rappresentati dai salumifici della “food valley”, si sta sempre più evidenziando una particolare attenzione al valore aggiunto offerto dalla certificazione etica sotto il profilo competitivo.

Lo standard internazionale SA8000 elenca i requisiti per un comportamento eticamente corretto delle aziende; l’adesione ai sistemi di responsabilità sociale si inquadra dunque in una generale tendenza verso un innalzamento della qualità della vita e delle condizioni dei lavoratori e comporta contemporaneamente un miglioramento dell’immagine aziendale e del valore riconosciuto ai prodotti. Le imprese che volontariamente forniscono garanzie di eticità della propria filiera e del proprio ciclo produttivo vedranno dunque accresciuta anche la propria capacità competitiva.