Incontro settore Uffici

Illustrate le valutazioni delle performances 2010

Lo scorso giovedì 12 maggio si è tenuto il previsto incontro tra le Segreterie di Flai, Fai e Uila, la Rsu dello stabilimento e la Direzione Parmalat sul settore Uffici.

L'Azienda ha illustrato i risultati delle valutazioni sulle performances del 2010: i dati riguardano 210 lavoratori della Corporate e 603 degli altri settori amministrativi.

I risultati evidenziano che circa 80% dei lavoratori si colloca su valutazioni medie e solo piccole percentuali sono al di sotto o al top; la Direzione Risorse Umane ritiene che occorra affinare la formazione sui valutatori per migliorare ulteriormente l'attività di valutazione.

La Corporate e le Direzioni Generali dal 2011 entrano in un nuovo sistema di valutazione (Performalat) che verrà poi esteso a tutti i settori per rispondere alle esigenze di una sempre crescente obiettività e standardizzazione dei sistemi nel gruppo.

I programmi di formazione di quest'anno interessano oltre 350 persone( comprese vendite) e riguardano la formazione di base (lingua, office,), formazione tecnica e formazione per la gestione del ruolo; al termine si esamineranno i risultati della formazione effettuata e verranno predisposti annualmente ulteriori programmi formativi sui quali continuerà il confronto con le rappresentanze sindacali.

Sarà cura della Rsu e delle segreterie tenere monitorati questi processi che riguardano professionalità, e percorsi di carriera del personale.

La Direzione Parmalat ha ufficialmente smentito l'ipotesi circolata nelle scorse settimane di trasferimento su Milano: sono stati affittati uffici molto più ampi per permettere di tenere nella stesa sede i consigli di Amministrazione, i meetings o altre riunioni.

Si è convenuto di incontrarsi per definire la confluenza del fondo di solidarietà di Collecchio nel Fondo sanitario nazionale, mantenendo altresì un Fondo a valenza sociale.

Nelle prossime settimane le segreterie effettueranno le Assemblee per meglio informare sui contenuti trattati e per mantenere alta l'attenzione sugli assetti della Parmalat del futuro.