Registrazione dei mancati infortuni

Da RLSinForma - Comportamenti: pillole di InFORMAZIONE su procedure di lavoro, tempi e metodi; protocolli di sicurezza; gestione delle fasi lavorative/interferenze; etica del lavoro; monitoraggio, segnalazioni, comunicazioni; denuncia degli infortuni, registrazione dei mancati infortuni

È utile ed opportuno che ogni lavoratore, indipendentemente dal ruolo che ricopre in azienda, segnali -all’RLS ed all’azienda stessa- i mancati infortuni.

La registrazione dei mancati infortuni, infatti (unita al registro degli infortuni), consente di individuare i punti critici dell’attività lavorativa che si svolge, consentendo di elaborare strategie in termini di prevenzione.

Anno per anno, in occasione della riunione periodica, potranno essere attentamente valutati i dati raccolti e discusse le misure pratiche per evitare il ripetersi di situazioni rischiose per la salute e la sicurezza di chi lavora.