Lavoratrici madri con figli di meno di tre anni: la Cassazione dà una nuova interpretazione, più restrittiva, del lavoro notturno. Tornano le "BUONE SENTENZE" dell'Ufficio Vertenze CGIL Parma

Il pronunciamento, del 2023, modifica l'orientamento precedente (e contrario) a favore della tutela delle esigenze del neonato e dei suoi bisogni affettivi

"BUONE SENTENZE", la rubrica curata dall'UVL - Ufficio Vertenze Legali della CGIL Parma, si occupa in questa occasione di lavoratrici madri con figli di meno di tre anni, per le quali la Cassazione si è espressa di recente con una nuova interpretazione, più restrittiva, del lavoro notturno.

Il pronunciamento, del 2023, modifica l'orientamento precedente (e contrario), e stabilisce un precedente a favore della tutela delle esigenze del neonato e dei suoi bisogni affettivi. 

A questo link il commento di Marco Amodeo, coordinatore UVL CGIL Parma: https://youtu.be/VOBNqnwmydM

Per ogni dubbio, informazioni o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, informazioni su mansioni e demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'Ufficio Vertenze CGIL Parma scrivendo a: pr.vertenze@er.cgil.it.