FILCAMS CGIL Parma, reintegra ex. art. 18 dello Statuto Dei Lavoratori: dopo Monica c'è anche Mirella

La reintegra dopo un licenziamento dichiarato illegittimo

Il caso è quello di Mirella, una lavoratrice del settore del commercio che, nel 2011, durante del rapporto di lavoro si ammala e, a causa della violazione da parte del datore di lavoro delle prescrizioni imposte dal medico aziendale a tutela della sua salute, aggrava la sua malattia, tanto da portarla a superare il periodo di comporto previsto dal contratto.

Al licenziamento ed alla privazione del posto di lavoro si è arrivati dunque per responsabilità del datore di lavoro che, in seguito alla sentenza, viene condannato a reintegrare la lavoratrice ingiustamente licenziata.

Ecco un esempio, tra i tanti, in cui grazie all’azione sindacale, in questo caso della FILCAMS CGIL e del Patronato INCA, è possibile riaffermare un diritto fondamentale che oggi le riforme del mercato del lavoro tentano di cancellare del tutto.