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"BUONE SENTENZE", ancora comportamenti sessisti nei luoghi di lavoro: una recente sentenza della Cassazione conferma la giusta causa del licenziamento di un lavoratore per ripetute molestie verso due colleghe.

19 Febbraio 2024
Il commento di Marco Amodeo, coordinatore UVL CGIL Parma

La  rubrica "BUONE SENTENZE", curata da UVL-Ufficio Vertenze Lavoro della CGIL di Parma, torna a parlare di sentenze per molestie sul luogo di lavoro. Nel novembre 2023 la sezione lavoro della Cassazione si pronuncia a proposito del licenziamento per giusta causa di un lavoratore accusato di ripetuti approcci non graditi nei confronti di due colleghe, nonostante il provvedimento di diffida del datore di lavoro.

Il commento video di Marco Amodeo, coordinatore Ufficio Vertenze Lavoro della CGIL di Parma, si trova a questo link: https://youtu.be/DlBWAluFwTg.

Per ogni dubbio, informazioni o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, informazioni su mansioni e demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'Ufficio Vertenze CGIL Parma scrivendo a: pr.vertenze@er.cgil.it.

BUONE SENTENZE è anche su Facebook: per restare aggiornati è possibile seguire la pagina: https://www.facebook.com/buonesentenze.

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